07.12.2018

Kompleksisuusajattelun lyhyt oppimäärä, osa 6

Organisaatioiden ja tiimien itseohjautuvuutta pidetään hyvänä keinona varmistaa niiden toiminnan joustavuus. Ajatus perustuu melko yksikertaiseen ajatukseen: toimintaympäristöt muuttuvat nopeasti ja muutoksessa selviytyminen edellyttää reagointikykyä.

Organisaatioiden itseohjautuvuudesta (ja itseorganisoitumisesta) on kirjoitettu paljon. Yksi käytännönläheisimmistä teoksista on epäilemättä Frederick Lalouxin Reinventing Organizations (2014). Oheiseen kuvaan on tiivistetty kirjan pääoivallukset (Talouselämä 35/2017).

 

 

Katso sarjan aiemmat osat:
osa 1
osa 2
osa 3
osa 4
osa 5